第574章 认可与欣赏(2/3)
。”“而我，显然是个特例。”
“公司会给你提供展现自我能力的舞台，你所要做的，就是不断学习，不断成长，把自己潜力全部激发出来。”
“相信要不了几年时间，你就能完全具备独当一面的能力。届时，集团业务扩张，你也许能胜任更高的职位。”
一番交谈后。
陈天铭大概也理解，为何任凡会对柳箐这般看好。
从战略眼光来看，她无疑会是一名激进的领导者。
虽然年轻，但可塑性很强。
只要稍加点拨，多学多看，积累经验，日后必定能成为天穹集团扩张商业版图的得力干将。
作为老板，陈天铭本人也是十分乐意栽培这样的人才。
巴不得公司多招聘这类优秀人才。
诸如那些世界五百强，为了集团长远发展，以及提高核心竞争力，每年都会从各大高校招聘一批优秀人才，作为集团中高层干部储备培养。
然后，分发到一线单位进行轮岗。
等历练时期一到，统一进行考核。
根据成绩，将这些人才安排到各个岗位，发挥出最大作用。
既补缺了核心人才不足的问题，又可以通过这种方式，把这些优秀人才和集团利益进行绑定。
不得不说，这个战略对一家大型集团公司来说，具有重大意义。
目前阶段，天穹集团还属于扩张阶段，集团知名度和影响力，还远远达到那种高度。
但不意味着，陈天铭就没有信心达到。
走一步，算五步。
这是一名合格领袖，所必须具备的能力。
否则，公司很容易迷失方向，固步自封。
商业竞争，不进则退。
一步快，则步步快。
陈天铭知晓未来经济发展趋势，更知道各行业红利期。
虽然无法做到彻底垄断，但趁着市场还没成熟，也没有涌现出大批资本竞争，他可以先一步布局，然后形成规模，掌控更多市场份额。
届时，他一句话，就能直接影响到一个行业的生态。
光想想，就令人感到动容。
“老板放心，我一定会珍惜在公司学习的机会，更好丰富和提升自己。”
柳箐一脸激动，说道。
几分钟后，柳箐斗志昂扬的走出总经理办公室。
任凡则是把一份商业计划书，交给陈天铭过目。
这是他研究了很久的成果。
虽然他本人很有信心，但终究还是要得到陈天铭审批通过，才能真正执行。
所以此刻，他内心不免感到些许忐忑。
陈天铭查看了一下，旋即微微点头。
“任凡，你这份计划书做的不错。里面很大一部分，跟我想法差不多。只是一些细节问题，还需要认真改动。”
“这样，趁现在有时间，我简单跟你提几句，你就按照我这个思路改一下。”
“完善后发给我一下，若没有问题的话，公司接下来就按照你的计划开展，并由你全权负责。”
陈天铭这番话，让任凡内心大喜。
要知道。
不是什么人，都能得到陈天铭的提点。
这对于任凡来说，是个极其难得的学习机会，他自然是不想错过。
当下，眼睛瞪得跟铜铃大小，脸上露出一丝不苟的神情，比当年自己高考还要认真的态度。