第891章 补偿(2/2)

    正所谓，取之有道的造势举动，扩大了商超卖场在镇民心中的认知度，因为他们知道初寒妞的善良和慈悲，去她开的卖场购物，是一种仁爱分享。

    借势商超卖场举办会员日，一切商品均有折扣优惠，买到就是赚到，进店购物者如潮，商贸公司不得不派员协助卖场维持秩序。

    回归老套路，初寒妞把摊位设在卖场门口，顾客可轻巧领取一份免费爆米花，是用有机黏玉米蹦制。

    这回不是初寒妞操作，而是员工在操作，她则在现场做指导和发送爆米花赠品，亲情与购物者拍照留念。

    一连一周促销会员日，卖情从早到晚处于沸腾热卖中，直到结束时统计，营业额同比增加五倍之多，利润极为可观。

    商超卖场尽管做了赔付补偿，不但没有影响到收益，反而大促销售业绩，使卖场成为百姓心中的民心店铺。

    这期间可忙坏了卖场员工和公司员工，既然卖场效益斐然，拿出一块奖励给辛勤付出的员工更是理所当然。

    鉴于卖场经营持续火爆，店员缺乏凸显，为了服务好顾客，又公开招聘员工二十人，一定程度上解决了部分就业。

    效益好，员工收入就高，在旺顺镇能够应聘到商超卖场工作已然成为一种奢望，新招这二十人，着实让初寒妞大伤脑筋，甚至动用“批条”才能确定一个人选。

    作为私企，涉及不到营私舞弊，不过是走走初寒妞的后门，想要谋一份工作，她有求必应，用谁都是用嘛。

    有旺顺镇商超卖场做样板，催生阳滨市cZL商超卖场加快改造装修进度，时间就是金钱，三方投资人形成共识，拟提前一个月开张营业。

    目前阳滨市卖场施工进展过半，素芒也启动招聘员工程序，其中有一条，要对家境困难人群给予倾斜照顾，适当降低聘用要求和条件，加以录用。

    根据经营实际状况考量，招聘也采取渐进方式，不做一次性预期招足，视经营效益情况，逐步增补招聘录用。

    初寒妞：“芒哥，你采取的用人策略实事求是，咱不搞假大空那一套，现在不缺的就是人，随时可以添补上。”

    素芒：“我没有管过这么大的事，经验上难免欠缺，还望初总常指点，有您做我的坚强后盾，我心里才踏实。”